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Über uns:

Seit über 10 Jahren betreuen wir Handwerksbetriebe in ganz Deutschland mit Warenwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen. U.a. sind wir mit über 500 Kunden der größte Fachhändler für das Warenwirtschaftssystem TopKontor Handwerk.
Großes Augenmerk legen wir auf moderne Internettechnologien. All unsere Kunden werden über Fernwartungssysteme betreut. Hierbei ist uns Kundenorientierung besonders wichtig. Unsere Philosophie ist, dass Geschäftsbeziehungen nur dann dauerhaft erfolgreich sind, wenn alle Beteiligten zufrieden sind. Zu diesen Beteiligten zählen für uns auch unsere Angestellten.


1. IT-Kundenbetreuer/-in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Kundenbetreuer (m/w) mit technischem Hintergrundwissen.


Ihr Aufgabenbereich:

Sie installieren und konfigurieren unsere Softwareprodukte bei Kunden und Interessenten. Zudem helfen Sie bei Fragen und Problemen. Dies umfasst auch die Administration von Betriebssystemen und kleinen heterogenen Netzwerken.
Der Kundenservice findet ausschließlich über Telefon und Fernwartungssysteme statt.


Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (zwingend erforderlich).
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Microsoft Office.
  • Sie haben gute Netzwerkkenntnisse und sind in der Lage, kleine heterogene Netzwerke eigenständig zu administrieren.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz.
  • Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Sie lieben den Umgang mit modernen Technologien gleichermaßen wie den Umgang mit Menschen.

Gerne geben wir auch Berufsanfängern eine Chance.


Was wir Ihnen zu bieten haben:

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei überdurchschnittlicher Bezahlung.
  • Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima, welches auf Wertschätzung und Respekt basiert.
  • Wir stellen Ihnen modernste Hard- und Softwaretechnologien zur Verfügung.
  • Nach der Einarbeitungszeit können Sie Ihren Arbeitsort flexibel gestalten.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per Email an bewerbung@hw-tk.de



2. Technische(r) Redakteur/-in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen technischen Redakteur (m/w).


Ihr Aufgabenbereich:

Ihre Aufgabe ist, Artikel für unser Blogsystem zu erstellen. Im Kontext von unseren Softwareprodukten sind technische und betriebswirtschaftliche Themen zu beleuchten, die den Lesern echten Mehrwert bieten.
Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Wochenstunden). Gerne können Sie von zu Hause aus arbeiten, weshalb Sie nicht in unserer Nähe Ihren Wohnsitz haben müssen.


Ihr Profil:

  • Sie haben bereits als Redakteur/-in gearbeitet oder haben eine Ausbildung als Redakteur/-in abgeschlossen.
  • Sie können sich schnell in technische und betriebswirtschaftliche Themengebiete einarbeiten. Im Idealfall haben Sie eine technische Ausbildung bzw. berufliche Erfahrung im technischen Bereich.
  • Sie vereinen einen angenehmen Schreibstil und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen zu können.
  • Sie beherrschen Suchmaschinenoptimierung im Bereich Onpage.

Was wir Ihnen zu bieten haben:

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei fairer Bezahlung.
  • Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima, welches auf Wertschätzung und Respekt basiert.
  • Wir stellen Ihnen modernste Hard- und Softwaretechnologien zur Verfügung.
  • Nach der Einarbeitungszeit können Sie Ihren Arbeitsort flexibel gestalten.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per Email an bewerbung@hw-tk.de



3. Mitarbeiter/-in im Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsprofi (m/w) mit technischem Hintergrundwissen.


Ihr Aufgabenbereich:

Kernaufgabe ist die Beratung von Interessenten der von uns vertriebenen Softwareprodukte. Sie helfen bei technischen Problemen und beraten bei betriebswirtschaft­lichen Fragestellungen während der Testphase.
Ihr Ziel ist, Interessenten als Kunden zu gewinnen. Hierbei legen wir großen Wert auf moderne und unaufdringliche Vertriebsmethoden. Nicht durch Druckverkauf sollen Interessenten überzeugt werden, sondern durch eine qualitativ hochwertige Dienstleistung.


Was wir Ihnen zu bieten haben:

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Bezahlung.
  • Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima, welches auf Wertschätzung und Respekt basiert.
  • Wir stellen Ihnen modernste Hard- und Softwaretechnologien zur Verfügung.
  • Im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells können Sie sich Ihre Arbeitszeit frei einteilen.
  • Nach der Einarbeitungszeit können Sie auch Ihren Arbeitsort flexibel gestalten.

Wir suchen mittelfristig nach einem Geschäftsführer. Sofern Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe durch Ihre Leistungen empfehlen, bieten wir Ihnen gerne diese Karriereaussicht an.


Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Sie verfügen über praktische Vertriebserfahrung
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
  • Idealerweise hatten Sie bereits Führungsverantwortung
  • Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Sie lieben den Umgang mit modernen Technologien gleichermaßen wie den Umgang mit Menschen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per Email an bewerbung@hw-tk.de